Qu’est-ce que l’intérim ? 

L'intérim ou le travail temporaire est un système où des entreprises qui ont besoin de personnel font appel à une agence de travail temporaire telle que PNS Intérim. Les entreprises cherchent des profils pour des missions temporaires de courte ou longue durée, allant de quelques heures à plusieurs mois, selon leurs besoins ponctuels ou récurrents.

La principale caractéristique de l’intérim est son contrat : Une fois que vous avez trouvé votre mission, une relation en triparti commence. Le contrat se fait donc entre vous, PNS Intérim et l’entreprise. Votre employeur n’est pas l’entreprise mais bien PNS car c’est votre agence qui vous embauche pour l’entreprise.

Il y a donc 2 contrats qui sont mis en place :

●    Un contrat entre PNS et l’entreprise qui vous accueille, le contrat de mise à disposition
●    Un contrat entre vous et PNS, le contrat de mission

L'intérim vous permet d'acquérir de l'expérience, de suivre des formations, et d'être accompagné par votre agence d'intérim.

Les avantages de l’intérim 

En tant qu'intérimaire, vous avez droit aux mêmes avantages que les autres salariés, avec des avantages spécifiques à l'intérim. Les avantages incluent des aspects financiers, sociaux et professionnels.

Un accompagnement dans vos démarches administratives 

Votre agence d'intérim peut vous aider dans vos démarches pour trouver un emploi et gérer les formalités administratives. Dès votre inscription, l'agence peut vous aider à améliorer ou créer votre CV, et vous trouver une mission en fonction de vos formations et centres d'intérêt.

Une fois la mission trouvée, il vous suffit de fournir une copie de certains documents tels que votre pièce d'identité, votre carte de sécurité sociale et vos diplômes. L'agence d'intérim rédigera le contrat et le transmettra aux parties concernées.

Les avantages financiers grâce à l’intérim

Allons au-delà des idées reçues : lors de missions en intérim vous avez des avantages financiers plus attractifs qu’un contrat à durée indéterminé.
Les intérimaires bénéficient souvent d'un salaire à taux horaire compétitif qui est supérieur à celui des travailleurs à temps plein. Il existe aussi des primes de fin de missions et l’indemnité de fin de mission à hauteur de 10% ainsi que l’indemnité compensatrice de congés payés de 10%.

Les avantages sociaux

Vous pouvez bénéficier de tous les avantages sociaux mis en place par l'entreprise et ses partenaires.

Le FASTT vous offre des aides et des services pour vous faciliter la réalisation de vos projets et simplifier votre vie quotidienne. 
Le Fonds d'Assurance de Solidarité des Travailleurs Temporaires (FASTT) propose une variété d'aides et de services visant à faciliter la concrétisation de projets et à soutenir les travailleurs dans leur quotidien. En complément des avantages financiers, il met à disposition des intérimaires une gamme étendue de ressources et d'assistance.

Des aides pour la location d'un véhicule pour se rendre sur le lieu de travail sont disponibles. Des options de prévoyance, de complémentaire santé et d'aide à la garde d'enfants sont également proposées.

Avec Action Logement  (organisme de l’État Français), vous pouvez bénéficier de diverses formes d'accompagnement pour vos projets immobiliers ou pour vous rapprocher de votre lieu de travail.

L’intérim apporte aussi une grande flexibilité car il n’y a pas de minimum ou de maximum temporel contrairement à un CDD qui ne peut être renouvelable que deux fois.

Il permet aussi d’étendre son réseau professionnel car une personne ne travaillera pas forcément pour la même entreprise à chaque mission. Travailler en intérim peut être un bon tremplin pour développer ses compétences et rechercher un CDI.

Vous avez d’autres questions sur les contrats de travail temporaires ou vous souhaitez sauter le pas ? N’hésitez pas à contacter votre réseau PNS Intérim par écrit ou par téléphone.